現場監督者教育の目的とは

現場監督者教育の目的って何？

現場では多くの方たちが働いています

工事現場では、毎日多くの方が仕事をしています。
現場では、一人一人が連携をして一つになります。
そしてその要になるのが、現場監督です。
この現場監督の指示によって、現場も動いていきます。
また時には、現場をまとめる事もあります。
現場監督というのは、常に現場のトップに立つ事により、その組織やチームを活性化していきます。
どこの工事現場においてもそれは同じです。
現場監督がいないと、工事のほうも進んでいきません。
また、チームの統制も難しくなります。
ですので、この現場監督者の教育も大切になります。
会社では、現場監督者教育の目的として、多くの教育が施されています。
また現場では多くの専門的知識が求められます。そして的確な指示も要求されます。
ここに現場監督者教育の目的があります。
教育なしに、いきなり現場監督者に任命されても仕事をこなす事ができません。
返って足でまといになる場合もあります。
ですので、職場ではこの現場監督者教育の目的が徹底される必要があります。
今までの現場では、先輩から後輩へと工事の技能や技術が継承されてきました。
そしてそのなかで、しつけや求められる姿、またモラルが身に付いていくのです。
しかし、最近はそのような教育なしにいきなり現場監督になる人が増えています。
教育もきちんとなされないままで長になると、チームや組織も混乱するだけです。
ですので、今一度この現場監督者教育の目的をきちんと考えてもらいたいと思います。

場監督者の役割

現場監督というのは、さまざまな仕事を行います。
大切な事は、作業や仕事の標準化です。
チームや組織における経験などを元に、全員が使える標準体を形成していきます。
この標準体の作業書としては、作業手順や急所、また過去の実例などです。
これらの指標を、標準作業書を使用して観察していきます。
それにより作業の無駄をなくし、品質の向上や不具合部分を解析していき、効率のいい仕事を行います。
作業には多くのノウハウがあります。
それらのノウハウを完全に習得する必要があります。
そして、生かせる部分は利用して、必要ない部分は切っていきます。
そうする事によって、効率のいい仕事を実現していくのです。
このように現場監督というのは、作業場全員のリーダーです。
ですので、周りの人たちもリーダーを支えていく必要があります。
全員が一丸となって進む事で、リーダーもまた成長していくのです。